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    牢記辦學宗旨 明確辦學目標 突出辦學特色 提高辦學質量

    • 分類:黨政工作
    • 作者:李望林
    • 來源:學校辦公室
    • 發布時間:2021-09-08 17:03
    • 訪問量:0

    【概要描述】

    牢記辦學宗旨 明確辦學目標 突出辦學特色 提高辦學質量

    【概要描述】

    • 分類:黨政工作
    • 作者:李望林
    • 來源:學校辦公室
    • 發布時間:2021-09-08 17:03
    • 訪問量:0
    詳情

    牢記辦學宗旨 明確辦學目標 突出辦學特色 提高辦學質量

    ——在南湖實驗中學2021-2022學年度第一學期開學典禮上的講話

    李望林

    尊敬的各位領導、老師、各位同學:

    今天我們南湖實驗中學全體師生歡聚一堂,隆重舉行2021-2022學年度第一學期開學典禮。首先,請允許我代表南中新一屆領導班子,以及全校2000余名師生員工,向新加盟南中的新教師、新員工和新同學表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!同時也借2021年第37個教師節來臨之際,向全體南中教師致以節日的真誠祝福!為此,我要向你們深情的道一聲:老師們,在新學期緊張而有序的籌備工作和開學工作中,你們辛苦了!另外,我還要對同學們說:南中這所新校,還沒有多少顯著業績,還沒有多少政績可擺,但是敢于吃螃蟹的近800名新生以及你們的家人,無怨無悔,懷著對南中無比信任的信心和決心,選擇了南中這所新校。借此機會,我也要向你們真誠的道一聲:感謝你們信任南中并選擇了南中!我堅信,你們的選擇是正確的。

    前五年,我們南中在艱難中前行,中考、高考也取得比較優異的成績,基本實現了當初提出的“一年打基礎,兩年見成效,三年出成果”的第一步目標。今天,南中人開始了新五年要把南中建成名校的新征程。為了實現這一目標,在此我代表南中新領導班子向家長、學生以及全社會做出以下莊重承諾:

    第一,在今后的辦學過程中,首先在辦學方向上,我們必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領,堅持教育的“三個面向”,堅持教育改革與創新,認真學習,深刻領會,全面貫徹執行黨和國家的教育方針,認真實施素質教育,大面積提高教育質量。

    第二,在辦學目標上,我們要用“重整旗鼓,重組隊伍,重塑形象”的思路改革南中。我們深知各級領導、各位家長和學生對我們南中寄予了殷切期望。為此我們南中新領導班子定當精誠團結、與時俱進,以對黨和人民教育的負責任,對學生的未來和前途負責任的態度和精神,從抓學校的“四風建設”,即“領導正作風、教師正教風、學生正學風、學校正校風”入手,以迅速提升南中的教育教學質量,并力求在較短時間內能實現學校的跨越式發展。從而把新南中著力打造成“領導率先垂范,教師為人師表,學生勤學上進,學校興旺發達”以及“校風嚴,學風濃,校風好,質量優”的真正一流學校,即實現我們辦現代化一流學校,育新世紀優秀人才的辦學目標。要真正實現這一目標,可謂任重道遠。讓南中步入名校的行列,一萬年太久,我們要用“只爭朝夕”的精神去為之努力。我們的具體目標是:一年打基礎,兩年見成效,三年出成果,力爭五年成名校。

    第三,要辦名校,不能只停留在口號上,我們的具體措施主要體現在以下幾個方面:

    首先,我們要樹立先進的教育理念和科學的教育發展觀。我們將以為學生的終身奠基,對學生的成長負責的教育責任,并奉行“學校教育的成功,不在于選擇適合的教育對象,而在于創造適合教育對象成長的環境和條件,使其在此基礎上進步,在此特長上發展”的教育理念。

    其次,我們要認真強化制度建設,做到依法治校。在制度面前人人平等,尤其是南中領導,要帶著大家干,做給大家看。通過領導的率先垂范和科學規范的制度建設,力爭在南中內部建立起“機構能設能撤,干部能上能下,工資能高能低,人員能進能出”的靈活辦學機制。在分配制度上,要力求體現“獎優罰劣,獎勤罰懶以及干多干少不一樣,干好干壞不一樣的”公平分配原則,在評價機制上要以“沒有功勞就是白勞”為標準。

    第四,要把“起用一流師資,配備一流設備,實施一流管理,培養一流人才”作為學校的基本目標和辦學宗旨,依據“科學、民主、務實、高效“和“公開、公平、公正”的管理原則,力爭把目標管理與過程管理相結合,注重過程管理的管理模式,推行到學校管理的方方面面,要讓“牢記辦學宗旨,明確辦學目標,突出辦學特色,提高辦學質量”成為每一位南中人的自覺行動。

    第五,要嚴把教學質量關,要求每一個南中人,都應牢固樹立“目標意識、質量意識、責任意識、競爭意識和危機意識”。并真正懂得在南中發展是硬道理,改革是硬道理,質量是硬道理。為此,希望我們每一個教職員工在本職工作中,都應做到“標準要高,要求要嚴,思考問題要細,自我表現要勤”。

    最后,我們要全面深化內部管理。為此南中要從培養師生員工責任入手。讓“人生是一種責任,優秀是一種習慣”的思想觀念以及“知書達理,陽光勵志”的校訓深入人心,沒有這種思想和意識算不上真正的南中人。

    為此,我們要十分注重培養師生的五種精神,即“自覺精神,主動精神,負責精神,團隊精神,敬業精神”。從而行成五種意識:“參與意識,創新意識,合作意識,競爭意識,抗挫意識”。訓練五種能力:“適應能力,自制能力,交往能力,協調能力,自律能力”。養成五種作風:務實,謙虛,謹慎,雷厲風行,誠實。南中還要把培養學生的志氣,骨氣,毅力,耐勞,進取,勤奮,拼搏,奉獻,遵紀守法,感恩,孝順等精神融會貫通于學校教育的全過程。經過南中培養的學生,有自己的明顯特征,以此成為南中的明顯教育特色和優勢,從而形成自己的靚麗風景線。

    在南中的旗幟下,聚集的是我們這一支特別能吃苦,特別能戰斗,特別能奉獻的全新的特殊群體。讓我們在建設新南中的征途中,人人明確自己肩上責任的重大,個個充滿一定能圓滿完成各自工作任務的信心和決心,同心同德,真抓實干,為實現新南中的騰飛貢獻自己的聰明才智。

    我們深信:有各級黨和政府的熱情關懷,有各位朋友的大力支持,有家長們的理解與配合,有我們新南中人的艱苦努力,我們的目標一定要實現,我們的目標也一定能夠實現。

    謝謝大家!   

                              

    202196

     

     

                                    

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